Sorprendentemente, en contra de intuiciones generalizadas, los líderes más eficaces suelen ser personas con gran humildad a la que acompañan de una feroz competitividad. La humildad se caracteriza en términos generales por apertura a nuevas ideas y al feedback sobre …
En nuestro negocio, el de la identificación y desarrollo de talento, nos encontramos asiduamente con líderes que han sido nombrados por tener las competencias operacionales necesarias para ser muy buenos en su desempeño, pero que carecen de las competencias de …
Los programas globales de certificación y aprendizaje de Hogan lo equiparán para aprovechar sus poderosas herramientas de evaluación, y así, poder resolver problemas empresariales críticos. Ya sea porque desee seleccionar a las personas con mejores resultados, desarrollar su alto potencial, …
Reconociendo la importancia de las grandes tragedias personales que la pandemia ha provocado, mi intención es exponer unas reflexiones acerca de las relaciones entre el cambio de contexto social y laboral que el COVID-19 ha provocado y las escalas de …
TENDENCIAS DE PERSONALIDAD EN LOS DÍAS DEL CORONAVIRUS Leer más »
Solo hace una semana que publicábamos sobre autoconocimiento, el lado oscuro… eran tiempo de crisis. Y en una semana todo se ha disparado. En Iassessment nos hemos planteado cómo podemos ayudar, qué podemos hacer en una situación para todo el entorno profesional que …
El Auto-Conocimiento es una cualidad esencial para cualquier persona: es lo que nos va a permitir tomar las mejores decisiones para nosotros y nuestro entorno. Mientras las cosas nos van bien -o las controlamos-, somos razonablemente consciente de cómo tendemos …
