Trabajar sobre los descarriladores de personalidad resulta importante, ya que son estos patrones de comportamientos los que pueden interponerse en tu camino, dañando relaciones, desempeño, carreras. Típicamente se encuentran por debajo de nuestro nivel de consciencia y son, por lo tanto, frecuentemente ignorados.
Mediante el Coaching, podemos trabajar con estos descarriladores, ayudando a gestionar el stress en búsqueda de mejoras en nuestra efectividad.
En IAssessment trabajamos en Coaching Ejecutivo (en español e inglés), apoyándonos en los assessment Hogan con el fin de impulsar la mejora en aspectos personales y en el desempeño profesional.
Adjuntamos este interesante artículo de Hogan Assessment que habla sobre ello:
