El poder del diletante es el poder de un hombre pequeño: arbitrario, perezoso, mediocre y embustero.

Los programas globales de certificación y aprendizaje de Hogan lo equiparán para aprovechar sus poderosas herramientas de evaluación, y así, poder resolver problemas empresariales críticos. Ya sea porque desee seleccionar a las personas con mejores resultados, desarrollar su alto potencial, …

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A estas alturas, es probable que hayas escuchado el término quiet quitting (que vamos a traducir desde ahora por «renuncia silenciosa»), que se hizo viral en TikTok hace aproximadamente un mes. Desde entonces, la renuncia silenciosa ha sido debatida, aclarada, …

Quiet quitting y personalidad: ¿quién se convierte en un quiet quitter? Leer más »

Ya conoces la historia: la brecha de habilidades digitales es enorme. La Gran Renuncia está aquí. Los “baby-boomers” se jubilan a un ritmo récord. El clima laboral está cambiando demasiado rápido y necesitamos adaptarnos. ¿Pero cómo? Las empresas de cualquier …

Contratación en tiempos de la Generación Z: estrategias de atracción y retención de talento Leer más »

Los equipos altamente eficaces impulsan el rendimiento de la organización. Cuando un equipo altamente eficaz se reúne para lograr un objetivo, las habilidades y características únicas de cada miembro del equipo trabajan en conjunto para realizar un trabajo que ninguna …

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A medida que aumentan los casos de COVID-19 -una vez más en este caso por su variante Omicrom- las empresas, que estaban quizá demasiado ansiosas por que los empleados regresaran a la oficina, están retrasando esos planes, en muchos casos, …

Cómo ha cambiado a los empleados y al lugar de trabajo el trabajar desde casa Leer más »