Ya conoces la historia: la brecha de habilidades digitales es enorme. La Gran Renuncia está aquí. Los “baby-boomers” se jubilan a un ritmo récord. El clima laboral está cambiando demasiado rápido y necesitamos adaptarnos. ¿Pero cómo? Las empresas de cualquier …
Los equipos altamente eficaces impulsan el rendimiento de la organización. Cuando un equipo altamente eficaz se reúne para lograr un objetivo, las habilidades y características únicas de cada miembro del equipo trabajan en conjunto para realizar un trabajo que ninguna …
A medida que aumentan los casos de COVID-19 -una vez más en este caso por su variante Omicrom- las empresas, que estaban quizá demasiado ansiosas por que los empleados regresaran a la oficina, están retrasando esos planes, en muchos casos, …
Cómo ha cambiado a los empleados y al lugar de trabajo el trabajar desde casa Leer más »
Los programas globales de certificación y aprendizaje de Hogan lo equiparán para aprovechar sus poderosas herramientas de evaluación, y así, poder resolver problemas empresariales críticos. Ya sea porque desee seleccionar a las personas con mejores resultados, desarrollar su alto potencial, …
En la constante búsqueda de talento, las empresas, a través de una selección siempre más completa y compleja, a veces pierden la oportunidad de contratar nuevos talentos. Hoy en día la selección en las grandes compañías ha pasado de ser …
¿Cuánta tecnología y ciencia conocemos y utilizamos para elegir a los nuevos profesionales de este mundo virtual, nuevo y que crece y cambia por instantes? ¿Sólo la titulación o el dominio de la tecnología es la clave? Desde luego es …
