Nuestro balance de 2020
Os hemos preparado un vídeo sobre nuestro balance profesional en estos 10 años que llevamos con todos vosotros. Entra para verlo.
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Un problema elusivo La correcta identificación y desarrollo de talentos de alto potencial continúa siendo el desafío más grande de las organizaciones y lo que ocupa la agenda de los profesionales de talento. Si bien el objetivo es el de …
Para poder entender mejor nuestros tiempos es imprescindible echar la vista atrás y ver cómo el mundo de la tecnología ha aportado cambios radicales que han modificado la percepción del Talento y del Liderazgo en la historia. Tras 250.000 años …
EL IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN LA HISTORIA DEL TALENTO Leer más »
Trabajar sobre los descarriladores de personalidad resulta importante, ya que son estos patrones de comportamientos los que pueden interponerse en tu camino, dañando relaciones, desempeño, carreras. Típicamente se encuentran por debajo de nuestro nivel de consciencia y son, por lo …
El proceso de on boarding es aquel a partir del cual los nuevos integrantes de una organización, se familiarizan con la empresa, su estructura, visión, misión y valores, su network, espacios de poder, toma de decisiones, su cultura en general. …
Onboarding: el puente entre la adquisición de talento, el compromiso y el impacto. Leer más »
Hogan ha decido apostar fuertemente por su nueva plataforma de selección para RRHH conocida como Hogan Assessment Suite, la solución de adquisición de talento más sólida del mercado. La inquietud de los departamentos de RRHH estaba centrada en seleccionar el …
Hogan Assessment lanza la nueva plataforma para la evaluación de los candidatos Leer más »