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El Taller de Certificación en los Assessments Hogan le dará una comprensión profunda y diferenciadora sobre cómo usar e intepretar los diferentes assessments. El Taller se desarrollará de una manera práctica a través de los tres principales cuestionarios:
- Inventario Hogan sobre Personalidad (HPI)
- Encuesta Hogan de Desarrollo (HDS)
- Inventario sobre Motivos, Valores y Preferencias (MVPI)
PRODUCTOS Y SERVICIOS
- Selección – HOGAN
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- SERVICIOS
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Trabajando con descarriladores
Trabajar sobre los descarriladores de personalidad resulta importante, ya que son estos patrones de comportamientos los que pueden interponerse en tu camino, dañando relaciones, desempeño, …
Onboarding: el puente entre la adquisición de talento, el compromiso y el impacto.
El proceso de on boarding es aquel a partir del cual los nuevos integrantes de una organización, se familiarizan con la empresa, su estructura, visión, …
Hogan Assessment lanza la nueva plataforma para la evaluación de los candidatos
Hogan ha decido apostar fuertemente por su nueva plataforma de selección para RRHH conocida como Hogan Assessment Suite, la solución de adquisición de talento más …
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HABILIDADES DE SUPERVIVENCIA: ¿QUIÉN TENDRÁ ÉXITO EN UN MERCADO LABORAL LIMITADO? La automatización lleva mucho tiempo alterando los mercados laborales y eliminando puestos de trabajo. …
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Inclusión y Diversidad (en ese orden, ya que los esfuerzos por obtener Diversidad sin Inclusión quedan desvanecidos), continúa situándose entre las prioridades de líderes de …
Personalidad, Diversidad e Innovación
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Sorprendentemente, en contra de intuiciones generalizadas, los líderes más eficaces suelen ser personas con gran humildad a la que acompañan de una feroz competitividad. La …
El gran error en la selección de líderes
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