16 Febrero 19:00h.
Fabrizio Sala
PREPARAR EL FUTURO : RESKILLING, UPSKILLING
Incluso antes de la pandemia de Covid-19, vivíamos en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA). VUCA, un concepto nacido de la Guerra Fría, ya está en el léxico empresarial y el espacio de Recursos Humanos. En este Webinar, Fabrizio Sala de Iassessment, compartirá cómo las personas exitosas se adaptan en tiempos VUCA intensificados y ayudan a sus organizaciones a evolucionar en un entorno que cambia rápidamente. También presentará las características de personalidad que facilitan la adaptación exitosa y examinarán cómo las organizaciones pueden ayudar a preparar su talento para el futuro.
16 Marzo 19:00h.
Juan Antonio Calles
LANZAMOS CAS: CANDIDATE ASSESSMENT SUITE, LA PLATAFORMA DE ADQUISICIÓN DE TALENTO DE HOGAN
Con Hogan Candidate Assessment Suite, la contratación se convierte en una predicción rápida y válida del rendimiento, que integra la rigurosa ciencia de Hogan con una gran experiencia de usuario. Cualquiera que sea el rol, esta nueva plataforma identifica a los que tienen mejor desempeño en función de millones de datos de desempeño en el lugar de trabajo.
Juan Antonio Calles, Socio director de IAssessment, presentará las características y ventajas de esta nueva y sólida solución
13 Abril 19:00h.
Juan Antonio Calles
FIABILIDAD Y VALIDEZ EN LOS PROCESOS DE RRHH
¿Cómo puedes asegurar que cada euro invertido en rrhh, tiene un retorno en la mejora de sus procesos y resultados? “Cada persona en el puesto más adecuado; cada puesto, cubierto por la persona más adecuada”.
Juan Antonio Calles, Socio-Director de IAssessment hace un recorrido por los mitos y realidades de las herramientas de adquisición, identificación y desarrollo del Talento.
11 MAYO 19:00h.
Graciela Borasio
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: ¿QUÉ ES Y CÓMO PUEDE IASSESSMENT AYUDAR A TU ORGANIZACIÓN?
Los problemas relacionados con la diversidad y la inclusión (D&I) están en primer plano en el lugar de trabajo a un ritmo acelerado. Y así, muchas organizaciones luchan por crear lugares de trabajo diversos (especialmente en los niveles más altos) y promover culturas donde todos los empleados se sientan escuchados e incluidos. En este webinar, Graciela Borasio….. presentará una investigación sobre el estado actual de D&I. También compartirá la experiencia de Iassessment -con el soporte de los assessments Hogan- promueve la equidad en la selección y ayuda a identificar a los líderes que crearán un entorno abierto a la diversidad y la inclusión.