Riesgos de las puntuaciones 'sin riesgo' en el HDS

riesgos-HDS

El Hogan Development Survey (HDS) proporciona una medida de los factores de personalidad profesional que, cuando son elevados, tienen alta probabilidad de afectar negativamente el desempeño propio y de los demás. Son los descarriladores, aquellas conductas que, como al cercanías de las 10:05, nos hacen descarrilar de nuestra vía de autocontrol hacia un accidente de espontaneidad y de "¡es que yo soy así!" que puede afectar a nuestra reputación, y no de manera positiva.

Continuar leyendo

Safe System Hogan

seguridad-en-el-trabajo

Cada año, los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo cuestan miles de millones de euros; solo en 2017, en toda Europa se perdieron más de 476 mil millones de euros, un increíble 3.3% del PIB de la Unión Europea. Esa cifra se puede reducir con mejores estrategias, políticas y prácticas de seguridad y salud ocupacional.

Continuar leyendo

Elegir una carrera profesional es elegir una vida

carrera-profesional

Elegir una carrera profesional es elegir tu vida, por lo que debemos tener en cuenta algunos factores: ¿la familia es importante para ti? ¿qué expectativas económicas tienes? ¿quieres una clara separación entre trabajo y hogar? ¿cuánto quieres trabajar y sacrificar y durante cuánto tiempo para alcanzar tus objetivos profesionales?

Continuar leyendo

¿Es problemático tener un lado oscuro?

lado-oscuro4

Todos tenemos un lado oscuro en nuestra personalidad que se muestra cuando dejamos de controlar conscientemente nuestro comportamiento debido al estrés, exceso de confianza o porque simplemente ponemos nuestra actividad mental en una tarea complicada y funcionamos para lo demás con nuestro piloto automático. Muchas veces estos comportamientos son nuestras fortalezas sobreutilizadas o jugadas en exceso.

Continuar leyendo

Talleres de Certificación Hogan 2019

Talleres-201_20190723-075751_1

Los programas globales de certificación y aprendizaje de Hogan lo equiparán para aprovechar sus poderosas herramientas de evaluación, y así, poder resolver problemas empresariales críticos. Ya sea porque desee seleccionar a las personas con mejores resultados, desarrollar su alto potencial, hacer coaching a ejecutivos o crear equipos más fuertes, el primer paso es obtener la certificación de Hogan.

Continuar leyendo
  • InTalent Assesment es Distribuidor en España de Hogan Assessment Systems.
     
  • 655 801 298
  •  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Envíanos un mensaje

  Email no enviado..   Su email ha sido envíado..
Top
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información aquí. Cerrar