Talleres de Certificación Hogan 2019

Talleres de Certificación Hogan 2019

Los programas globales de certificación y aprendizaje de Hogan lo equiparán para aprovechar sus poderosas herramientas de evaluación, y así, poder resolver problemas empresariales críticos. Ya sea porque desee seleccionar a las personas con mejores resultados, desarrollar su alto potencial, hacer coaching a ejecutivos o crear equipos más fuertes, el primer paso es obtener la certificación de Hogan.

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Claves para elegir una evaluación de personalidad eficaz

Claves para elegir una evaluación de personalidad eficaz

La publicación en Septiembre pasado del libro "The Personality Brokers" de Merve Emre, con subtítulo "La extraña historia de Myers-Briggs y el nacimiento de los tests de personalidad", ha generado cierto debate en la prensa internacional acerca de las evaluaciones de personalidad y su uso en Recursos Humanos.

Las críticas a las evaluaciones de personalidad en general, tomando al MBTI como base, se pueden agrupar en 3 grandes áreas: los tests son sesgados y discriminatorios; no son relevantes laboralmente; no predicen el desempeño.

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Harry, el procrastinador: genio de la combinatoria y mítico escapista

Harry, el procrastinador: genio de la combinatoria y mítico escapista

La primera Ley de Parkinson, “el trabajo se expande hasta llenar el tiempo disponible para que se termine”, da lugar a personajes como Harry, el Procrastinador. Se trata de una persona, de cualquier edad, sexo o categoría, que se encuentra en todo tipo de organizaciones. Tiene la habilidad de no dejar para mañana lo que se pueda dejar para dentro de una semana, dentro de un mes o sine die. En el artículo se describen las diferentes y variadas prácticas procrastinatorias de Harry y sus formas de mantener su posición de equilibrio.

F. Javier García García, Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, Santa Cruz de Tenerife.

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Tiempo de elecciones: ¿Cuáles son las características ideales de un político exitoso?

Tiempo de elecciones: ¿Cuáles son las características ideales de un político exitoso?

Las pasiones políticas están muy candentes, prácticamente, en todos los países de lo que llamamos “nuestro entorno” y, en los Estados Unidos, ahora mismo. Entre las nominaciones a la Corte Suprema, la inmigración, las cuestiones raciales y el cuidado de la salud, ambos bandos del espectro político luchan ferozmente por ganar. Es fácil creer que estamos más divididos que nunca y, de hecho, es uno de los argumentos favoritos de unos y otros.

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La neuropsicología del trabajo en equipo

La neuropsicología del trabajo en equipo

"¿Por qué no pueden simplemente actuar como adultos?"

Aunque el equipo es la unidad organizativa predeterminada, los líderes del equipo a menudo deben luchar para conseguir que los individuos cooperen y se coordinen. En parte, eso se reduce al hecho de que cada individuo tiene su propio plan para progresar, el cual hay que compensar con el hecho de llevarse bien con los demás.

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